Sprzedaż, która generuje zysk

Zapewniamy wzrost oraz poprawę rentowności sprzedaży poprzez optymalne wykorzystanie zasobów i szans rynkowych. Pomagamy wdrażać efektywne struktury i procesy sprzedaży oraz obsługi klienta zwiększające wartość i częstość zakupów.

Poznaj historię producenta, który stawia na efektywność procesów sprzedaży i obsługi klienta

Doradztwo sprzedażowe
Usługi konsultingowe

Konsulting sprzedażowy

Konsulting sprzedażowy obejmuje usługi konsultingowe, których celem jest zwiększenie przychodów ze sprzedaży i udziału w rynku, maksymalizacja rentowności sprzedaży oraz zwiększenie wartości klienta. Cele te osiągamy poprzez wielowymiarową optymalizację struktury i sieci sprzedaży. Ponadto, wspieramy firmy w rozwoju sprzedaży na rynkach zagranicznych, dokonujemy optymalizacji oferty i polityki cenowej oraz doskonalimy procesy prognozowania sprzedaży i kontrolingu sprzedaży.

Optymalizacja struktury i sieci sprzedaży

Optymalizacja struktury i sieci sprzedaży

Do optymalizacji struktury i sieci sprzedaży podchodzimy wielowymiarowo. Największe efekty optymalizacji sprzedaży osiągamy poprzez szczegółową analizę i rekomendacje usprawnień w trzech kluczowych kwestiach. Po pierwsze zapewnienie spójności ze strategią firmy, po drugie efektywne zagospodarowanie posiadanych zasobów sprzedażowych oraz wspierających sprzedaż i wreszcie po trzecie – optymalizację sieci sprzedaży w układzie regionalnym.

Pierwszą kwestią w optymalizacji sprzedaży jest zapewnienie zgodności struktur i procesów sprzedażowych ze strategią firmy. Po pierwsze cele sprzedażowe powinny być spójne z celami strategicznymi. Po drugie strategia sprzedaży jako strategia funkcjonalna powinna być uszczegółowieniem nadrzędnej strategii firmy. Po trzecie struktury sprzedażowe powinny być zintegrowane i współdziałać z pozostałymi operacjami biznesowymi w całościowym procesie dostarczania wartości klientom.

Drugą istotną kwestią w optymalizacji struktury i sieci sprzedaży jest odpowiednia alokacja zasobów. Chodzi tu w pierwszej kolejności o optymalny podział odpowiedzialności i specjalizacje według segmentów, kanałów, marek, kategorii czy też branż, w tym wykorzystanie na ile to możliwe powiązań między specjalizacjami do uzyskania synergii, realizacji cross-sellingu czy generowania leadów. W drugiej kolejności należy zapewnić efektywne procesy sprzedaży i obsługi klienta oraz zarządzania marką i produktem zgodnie z przyjętym podziałem odpowiedzialności i specjalizacjami.

Trzecim kluczowym działaniem jest optymalizacja sprzedaży w układzie regionalnym. Analizy będące podstawą tego rodzaju optymalizacji prowadzimy na wszystkich poziomach rejestru GUS TERYT (w tym województwa, powiaty i gminy), a także na zagregowanych jednostkach terytorialnych, w zależności od celów optymalizacji i specyfiki sieci handlowej. Optymalizacja w układzie regionalnym może dotyczyć zarówno sieci sprzedaży bezpośredniej, jak również sieci sklepów stacjonarnych czy punktów usługowych działających w modelach omnichannel lub multichannel.

Audyt sprzedażowy, audyt sprzedaży »

Audyt sprzedażowy, audyt sprzedaży

Audyt sprzedażowy obejmuje analizę struktury i efektywności kanałów sprzedaży, procesów sprzedaży i obsługi klienta, a także systemu zarządzania sprzedażą i relacjami z klientami oraz partnerami. Ponadto, analizie poddane są procesy planowania i kontrolingu sprzedaży, lejek sprzedażowy i procesy generowania leadów. W czasie audytu badamy również aspekty finansowe, w tym ceny, koszty i rentowność sprzedaży. Celem audytu sprzedażowego jest identyfikacja obszarów, których optymalizacja przyniesie wzrost skuteczności działań handlowych.

Kluczowym działaniem w ramach audytu sprzedażowego jest wielowymiarowa analiza struktury i sieci sprzedaży oraz analiza efektywności poszczególnych kanałów sprzedaży. Kolejnym ważnym elementem poddanym analizie są procesy zarządzanie siecią i działem sprzedaży oraz zarządzania relacjami z klientami i partnerami. Analizie poddajemy także proces obsługi klienta oraz standardy obsługi i wizualizacji, które mają szczególne znaczenie w punktach sprzedaży stacjonarnej i punktach usługowych.

Audyt sprzedażowy obejmuje także analizę procesów planowania i kontrolingu sprzedaży, w tym KPI sprzedażowych. W czasie audytu badamy także lejek, procesy generowania i kwalifikacji leadów oraz poziom automatyzacji procesów sprzedażowych. Ponadto w zakres audytu wchodzi analiza kosztów, marży i rentowności sprzedaży, polityka cenowa, programy lojalnościowe i partnerskie, a także systemy motywacyjne i systemy wynagrodzeń pracowników handlowych.

Rekomendacje w wyniku audytu sprzedażowego obejmują propozycję usprawnień i optymalizacji, które mają na celu zwiększenie skuteczności sprzedaży, rentowności sprzedaży, konwersji działań handlowych i innych KPI sprzedażowych. Rekomendacje mogą dotyczyć zmian w strukturze i sieci sprzedaży, usprawnienia procesów i organizacji działu sprzedaży, poprawy obsługi klienta, zwiększenia motywacji handlowców i partnerów handlowych, a także optymalizacji polityki cenowej.

Więcej »

Zarządzanie sprzedażą – Interim Manager »

Doradztwo sprzedażowe, zarządzanie sprzedażą – Interim Manager

Interim Manager w zakresie zarządzania sprzedażą to elastyczne i skuteczne wsparcie dla firm, które chcą podnieść efektywność swojego działu handlowego bez konieczności zatrudniania dodatkowego menedżera na stałe. Doświadczony menedżer sprzedaży przejmuje odpowiedzialność za kluczowe procesy, organizuje działania zespołu oraz wdraża efektywne i sprawdzone rozwiązania. Klient ma pełną kontrolę nad zakresem współpracy, wybierając tylko tyle godzin, ile faktycznie potrzebuje, co daje elastyczność i oszczędność kosztów.

Dzięki tej usłudze przedsiębiorca zyskuje czas na projekty strategiczne, podczas gdy sprzedażą zajmuje się profesjonalista. Interim Manager wprowadza wydajne i efektywne procesy, podnosi kompetencje zespołu, dba o realizację celów i zapewnia ciągły rozwój. Klient może liczyć na wzrost motywacji i zaangażowania handlowców, lepsze wyniki finansowe oraz większą przewidywalność przychodów.

Usługa obejmuje kluczowe obszary niezbędne do skutecznego zarządzania sprzedażą: ludzie – rozwój zespołu i motywacja, wyniki – zarządzanie KPI i kontroling, strategia – przewaga konkurencyjna i długoterminowe planowanie, procesy – usprawnienia i automatyzacja, plan – przejrzysta struktura działań sprzedażowych oraz konsekwentna realizacja i szybka reakcja na wyzwania. Połączenie tych elementów gwarantuje skuteczność i trwałe efekty w organizacji sprzedaży.

Interim Manager to menedżer praktyk, który stawia na realne wyniki, a nie teoretyczne modele. Jego działania koncentrują się na szybkim wdrażaniu zmian, które przynoszą wymierne korzyści. Podejście oparte na skuteczności oznacza jasne cele, konsekwentne działanie i ciągłą optymalizację procesów sprzedażowych. To wsparcie, które nie tylko rozwiązuje bieżące problemy, ale także tworzy trwałe fundamenty pod przyszły rozwój biznesu.

Więcej »